為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,全面落實管黨治黨政治責任，切實提高集團基層黨建工作質量，按照省國資委黨委要求，1月21日下午，省有色科技集團黨委召開2020年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。省國資委黨建工作處汪芙蓉副處長到會指導，集團黨委副書記、副董事長（主持公司全面工作）周益明主持會議并講話。
會議采取現場述職和書面述職相結合的方式進行，研究院、國貿、有色環境、機關、金源、朗峰6個黨支部書記進行了現場述職，股份公司黨委書記進行了書面述職，與會人員對述職情況進行評議。周益明認真聽取并逐一進行點評，既肯定成績，又指出問題，明确提出整改要求和努力方向。
汪芙蓉聽取了各黨組織書記的述職彙報情況後指出，有色科技集團各黨組織書記嚴格按照要求，把自己擺進去，講成績實事求是、講問題毫不遮掩、講整改具體實在，做到了見人見事見思想，體現了抓好基層黨建的責任意識和擔當精神。對做好下一步黨建工作，她強調：一是抓學習，增強源動力。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持學思用貫通、知信行統一，以黨的創新理論武裝頭腦、推動工作。二是抓基層，增強組織力。認真貫徹落實《條例》精神，抓住關鍵環節，持續用力、久久為功，着力增強黨的組織優勢、組織功能、組織力量，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘，以高質量黨建引領企業高質量發展。三是抓典型，增強影響力。在黨建工作中凝練亮點、經驗、特色、成果等，打造黨建品牌，凝聚黨建合力。四是抓監管，增強推動力。突出實幹标準，加強幹部人才隊伍的培養；突出日常監督，正風肅紀，以案促改，按程序行使職權，為企業的改革發展創造良好的政治生态。
周益明指出，召開黨組織書記抓黨建述職評議會，既是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，也是貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑。總的看來，集團各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會和省委十一屆七次、八次全會精神，紮實落實省國資委黨委及集團黨委關于抓基層黨建工作的各項決策部署，黨的全面領導進一步深化，黨建引領作用進一步發揮，組織生活制度進一步規範，幹部作風形象進一步提升，在疫情防控、改革攻堅、科技創新、防汛救災等方面，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，黨建工作整體呈現出新氣象、展現了新作為，取得了新成績。同時，我們也要清醒地看到，在責任落實、隊伍建設。監督執紀、意識形态等方面還存在不少問題，要切實抓好整改落實。
周益明強調，2021年，是中國共産黨成立100周年，是“十四五”規劃的開局之年，也是集團改革脫困、轉型發展的關鍵之年。各基層黨組織要擔負起黨建主體職責，努力開創與貫徹新發展理念相匹配、與推動高質量發展相适應的黨建新局面，确保集團順利實現“兩年大變樣”奮鬥目标。一要持續用力講政治、明規矩，堅定不移嚴肅黨内政治生活。堅持把黨的政治建設擺在首位，把“第一議題”制度延伸落實到支委會、黨員大會，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把準集團發展政治方向，把集團自身改革自覺統一到國有企業改革三年行動方案上來，以釘釘子精神抓緊抓實抓細各項重點工作。承擔思想文化使命任務，嚴格落實意識形态工作責任制，注重在生産一線和急難險重工作中選樹先進典型，引導幹部職工立足崗位、奮力拼搏、建功立業。二要持續用力抓班子、帶隊伍，不斷強化選賢任能集聚人才。嚴把選人用人标準程序，緊扣集團“兩年大變樣”目标，大力選用有定力有擔當有激情的幹部。加強人才引進培養使用，抓好“青藍工程”優秀年輕後備後備人才的繼續培養與使用。堅持從嚴監管與關心激勵相結合，激發廣大黨員、幹部奮鬥精神。三要持續用力抓基層、打基礎，充分發揮支部戰鬥堡壘作用。完善黨的領導機制，開展好完善黨建工作機制優化公司治理清理規範工作；推動組織體系建設，對“五個基本建設”同向發力，開展好慶祝建黨100周年系列慶祝活動；發揮黨建引領作用，以改革發展成果檢驗黨建工作成效。四要持續用力抓監督、嚴執紀，全面推進從嚴治黨縱深發展。落實全面從嚴治黨“兩個責任”，持之以恒落實中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”精神及其實施細則，堅持打好作風建設持久戰，強化監督執紀問責，保持廉潔教育良好态勢。
集團領導班子成員及總部黨群工作部、組織人事部、紀委辦公室負責人；股份公司黨委、集團各黨支部書記；各分子公司黨的工作機構負責人參加會議。
